Lipiec 2025 roku przyniósł kontynuację tendencji redukcji zatrudnienia w sektorze technologicznym. W sierpniu spodziewane są kolejne. Wielkie firmy, takie jak Intel, Microsoft, Google, czy indyjski Tata Consultancy Services (TCS), w lipcu ogłosiły duże zwolnienia.
Jednym z głównych trendów napędzających transformację w branży jest rozwój sztucznej inteligencji. Coraz więcej firm z sektora redukuje liczbę pracowników na rzecz narzędzi i usług opartych na AI. To powód najczęściej przywoływany i najgłośniejszy, ale rzecz jasna niejedyny.
Ważna dla firm pozostaje również niepewność gospodarcza. Dodatkowo napędza ją zaostrzająca się wojna handlowa. W branży słychać też jeszcze echa transformacji, jakie dokonały się po pandemii.
Trend restrukturyzacji wydaje się przybierać na sile, a jednym z jego elementów są nieodzowne redukcje personelu.
Intel zwalnia 15% personelu
Jednym z najgłośniejszych przypadków masowych zwolnień jest firma Intel. Spółka poinformowała w lipcu, że w większości przeprowadziła już zapowiadane zwolnienia 15% załogi. Objęły one już kilkanaście tysięcy pracowników.
Pod koniec 2024 roku Intel zatrudniał 96,4 tys. pracowników (tylko w głównej spółce). Na koniec grudnia tego roku miałoby to być około 75 tys.
Pracę stracili początkowo menedżerowie, zredukowano wiele warstw kierownictwa średniego szczebla. Potem, zmniejszono liczbę personelu również wśród specjalistów.
Planowane są cięcia o około 2,4 tys. pracowników w Oregonie w USA, a także blisko 2 tys. miejsc pracy w Kalifornii oraz prawie 700 stanowisk w Chandler w Arizonie.
Intel przekazał także, że aby zredukować koszty, rezygnuje z realizacji projektów w Niemczech i w Polsce. Dodatkowo, przygotowanie fabryki chipów w Ohio będzie “spowolnione”.
Zobacz również: “Intel zwalnia. Pracę straciło 15% pracowników”
Microsoft zwalnia kilkanaście tys. osób
Duże zwolnienia ogłosił w lipcu Microsoft. Zapowiedziano redukcję globalnego personelu o 9,1 tys. pracowników.
Zwolnienia te miały szczególny wpływ na dział gier na konsole Xbox, ale także na działy sprzedaży i prawne. Redukcje te są częścią trwających działań restrukturyzacyjnych. To także część strategicznych inwestycji w sztuczną inteligencję, informuje Microsoft.
Redukcja o 9 tys. pracowników w lipcu (około 4% siły roboczej) następuje po serii zwolnień wcześniej w tym roku. W styczniu firma zmniejszyła zatrudnienie o około 2 tys. osób, w maju o ponad 6 tys., a w czerwcu o co najmniej 300.
Tata Consultancy Services (TCS) - przełom w Indiach
Na korytarzach polskich korporacji coraz częściej mówi się o wzroście roli indyjskich pracowników w sektorze technologicznym. Jednak na redukcje personelu zdecydowali się również giganci rodem z Indii.
Firma Tata Consultancy Services (TCS) przez wielu uważana była za bezpieczną przystań dla specjalistów IT. Jest to największa indyjska firma świadcząca usługi IT. Pod koniec lipca ogłosiła ona zaskakujące plany zwolnienia około 12,2 tys. pracowników.
Co prawda, stanowi to zaledwie 2% globalnej siły roboczej TCS. Jest to jednak przełom w indyjskiej branży technologicznej, która niezwykle prężnie rozwijała się w ostatnich latach.
Większość z redukcji stanowisk w TCS dotyczy pozycji kierowniczych średniego i wyższego szczebla. Jako powody firma podała zakłócenia związane ze sztuczną inteligencją i niepewność gospodarczą.
Indeed oraz Glassdoor - transformacja i zwolnienia
W pierwszej połowie lipca platformy rekrutacyjne Indeed i Glassdoor ogłosiły plany zwolnienia 1300 pracowników. To element działań restrukturyzacyjnych, bowiem niebawem te dwie marki należące do Recruit Holdings połączą się pod szyldem Indeed.
Platformy chcą skupić się również na wdrożeniu rozwiązań AI. Zwolnienia dotkną głównie pracowników w Stanach Zjednoczonych. Mają to być głównie działy badawczo-rozwojowe, HR i zajmujące się zrównoważonym rozwojem.
Czytaj także: Praca 4 dni w tygodniu? Ekspert: “W perspektywie kilkuletniej może to być standardem”
Google również zwalnia
Google również znalazło się wśród wielkich firm, które ogłosiły zwolnienia pracowników. W lipcu doszło do konkretnych cięć w dziale smart TV, w tym Google TV i Android TV.
Według doniesień, Google zmniejszyło swój 300-osobowy zespół o 25%. Jak podała spółka, te zwolnienia mają na celu usprawnienie operacji i przesunięcie zasobów na projekty związane ze sztuczną inteligencją.
Wcześniej w tym roku CEO Alphabet, Sundar Pichai zdementował pogłoski o tym, że w odległej przyszłości połowa całej kadry Google stanie się zbędna z uwagi na rozwój sztucznej inteligencji.
W 2023 i 2024 roku Google zredukowało personel o łącznie 13 tys. osób w ramach grupowych zwolnień.
Komentarze
Sortuj według: Najistotniejsze
Nie ma jeszcze komentarzy. Skomentuj jako pierwszy i rozpocznij dyskusję