Szumne zapowiedzi na temat wypierania pracowników umysłowych przez sztuczną inteligencję okazały się tylko złudzeniem. Przynajmniej póki co. Według najnowszych wyników badań, AI nie radzi sobie z wieloma zadaniami biurowymi, które dla człowieka są czystą formalnością.
Napływ imigrantów budzi ostatnio szczególne kontrowersje. Migracja „przyczynia się do obniżenia wynagrodzeń, hamuje rozwój technologiczny firm i prowadzi do spadku poziomu bezpieczeństwa”, ostrzegają eksperci. Wyników nie można jednak odczytywać wprost.
Firma Microsoft przekazała informację o kolejnych falach zwolnień. Tym razem pracę może stracić nawet 9 tysięcy osób. Kolejne tury masowych zwolnień mają być „szansą na odniesienie sukcesu na dynamicznym rynku”.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało właśnie istotny komunikat dotyczący skróconego czasu pracy. Program pilotażowy startuje 1 stycznia 2026 r. i potrwa do 31 grudnia 2026 r. Nabór wniosków rozpocznie się 14 sierpnia i potrwa do 15 września 2025 roku. Należy tego dokonać elektroniczne.
W ubiegłym miesiącu do urzędów pracy łącznie trafiło 65 tysięcy ofert pracy. Tak podają dane. Z pozoru dużo, ale to aż 50% mniej niż w latach 2020 czy 2021. Jednocześnie nowych bezrobotnych zgłosiło się aż 89 tysięcy.
Ekspert o rozwiązaniach
Od lat za granicą polski pracownik traktowany jest jako wzór pracowitości. Czy jednak te stereotypy są bezpodstawne? Okazuje się, że nie. W zestawieniu krajów, w których pracuje się najdłużej w Unii Europejskiej, Polska znajduje się w ścisłej czołówce.
Giełda Papierów Wartościowych skupia akcje największych spółek w kraju. Ile zarabia jej prezes? Kwota może zaskoczyć.
Średnie wynagrodzenie w Polsce stale ulega zmianie. Analitycy prognozowali kolejny wzrost średniej krajowej w maju w ujęciu rocznym. Realia pokazują jednak, że ta urosła znacznie mniej niż sądzono.
Prezydent podpisał ustawę
Firmy pożyczkowe udzieliły w maju 2025 roku znacznie więcej pożyczek niż przed rokiem. Na krótkoterminowe umowy (do 60 dni) zdecydowało się aż o 28,4% klientów więcej niż w tym samym miesiącu w roku ubiegłym.
Emeryci i renciści mierzą ze sporym trudnościami finansowymi w wielu krajach w Europie. Jak w tym zestawieniu wypada Polska?
Jedni są mniej zadowoleni ze swojej pracy, inni bardziej, to nie ulega wątpliwości. Ale jaki procent pracowników uważa wykonywane przez siebie obowiązki za zupełnie bezużyteczne? Jak wynika z badań Roberta Dura i Maxa van Lenta, wcale nie taki mały. Co gorsza, odsetek ten jest najwyższy właśnie w Polsce!
Firma doradcza Grant Thornton opublikowała raport dotyczący zmian na rynku pracy. Szukający pracy mają powody do zadowolenia.
Rynek pracy i jego bieżąca sytuacja podlegają nieustannym zmianom. To, jak wygląda podejście do wykonywanej na co dzień pracy zależy w bardzo dużym stopniu od wieku pracownika, ale oczywiście nie tylko. “Zetki”, które weszły już jakiś czas temu na rynek pracy wprowadziły niemałe zamieszanie. Połącznie się “dwóch światów”, w tym podejścia do życia i pracy mocno wpłynęły na kwestie urlopowe, worklife balance, ale jak się okazuje i efektywność!
Niewiele ponad 10% firm planuje redukcję zatrudnienia w ciągu najbliższych trzech miesięcy, przekazał PIE. Z drugiej strony wskazano, gdzie mieszczą się firmy, które zamierzają postarać się o większą liczbę pracowników. Takich, ku zadowoleniu poszukujących pracy, jest znacznie więcej.
Aktywizacja zawodowa osób po 50 roku życia. Z nowego programu skorzystają pracodawcy, którzy mogą spodziewać się finansowej gratyfikacji. Pieniądze są, ale żeby je otrzymać trzeba spełnić pewne warunki.
Polska znalazła się na podium państw z najdłuższym czasem spędzonym w pracy w UE, znacznie przekraczając unijną średnią. Różnica między Europejczykami pracującymi najdłużej i najkrócej jest naprawdę spora.
Skrajne ubóstwo i wykluczenie społeczne groziło ponad 1 na 5 osób mieszkających w Unii Europejskiej w 2024 roku, wynika z danych Eurostatu. Polska również znalazła się w tym zestawieniu, jednak pozycja naszego kraju może pozytywnie zaskoczyć.
Temat podwyższenia wieku emerytalnego w Polsce powraca niczym bumerang. Wszystko wskazuje na to, że w najbliższej przyszłości sprawa może nabrać tempa, zwłaszcza że pojawia się coraz więcej głosów o korzyściach dla gospodarki płynących z takiego rozwiązania. Mowa nie tylko o wzroście PKB, ale także o wyrównaniu szans na rynku pracy.
Stopa bezrobocia w marcu w Polsce wzrosła o 0,1 punktu procentowego - wynika z danych Eurostatu. Polska straciła pozycję lidera krajów Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem na rzecz Czech.
Amerykańscy konsumenci coraz częściej decydują się na odroczoną płatność za artykuły spożywcze. Choć jeszcze kilka lat temu Amerykanie zapożyczali się na zakup luksusowych towarów, teraz coraz częściej mają trudność w pokryciu kosztów artykułów pierwszej potrzeby. Mimo to jednak nie przegapili okazji, aby wziąć kredyt na zakup drogich biletów na jeden z najpopularniejszych festiwali.
Zarabiający do 200 tysięcy dolarów nie zapłacą podatku dochodowego - to nowa zapowiedź Donalda Trumpa. Zdaniem prezydenta Stanów Zjednoczonych pozwolą na to wprowadzone przez niego taryfy celne.
Poznaliśmy najnowszy odczyt danych o koniunkturze konsumenckiej w Polsce. „W kwietniu 2025 roku odnotowano pogorszenie zarówno obecnych, jak i przyszłych nastrojów konsumenckich w stosunku do poprzedniego miesiąca”, podał Główny Urząd Statystyczny.
Znamy już nowe dane o stopie bezrobocia w Polsce od GUS. Przedstawiamy też nowe prognozy dotyczące rynku pracy i gospodarki. Ogółem, perspektywy dla koniunktury są dobre, ale szereg ryzyk pozostaje w grze.
Jedna z największych firm technologicznych na świecie postawiła warunek swoim pracownikom. Jeśli nie zgodzą się na powrót do pracy stacjonarnej przez większość dni w tygodniu, mogą pożegnać się z firmą.
Żyjemy coraz dłużej i jesteśmy coraz sprawniejsi. Te zmiany już za kilka lat będą miały wpływ na rynek pracy, a także globalną gospodarkę, której dużą częścią stanie się “srebrna gospodarka”. Ekonomiści z Międzynarodowego Funduszu Walutowego doszli do wniosku, że obecny 70-latek, jest na poziomie 50-latka sprzed ćwierć wieku.
Cła Donalda Trumpa, wbrew założeniom amerykańskiej administracji, nie ożywią rynku pracy w USA. Firmy, zamiast przenieść swoją produkcję do Stanów Zjednoczonych, zdecydują się na poszukiwanie innych rozwiązań, omijając wysokie taryfy - informuje CNBC.
Tak źle nie było od ponad 16 lat, czyli od czasu wielkiego kryzysu finansowego. Średni czas na znalezienie zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych wynosi aż 10 tygodni. To mogą być pierwsze symptomy recesji.
„Amerykański sen” rozmywa się coraz bardziej, wynika z najnowszych danych. Nastroje społeczne w Stanach Zjednoczonych są coraz gorsze, a oczekiwania inflacyjne obywateli spadły do najniższego poziomu od 44 lat. „Konsumenci przeszli od niepokoju do przerażenia”, mówi jeden z ekspertów.
W marcu na polskim rynku pracy nastąpiła wyraźna poprawa. Na portalach publikujących oferty zatrudnienia pojawiło się blisko 300 tysięcy propozycji pracodawców. To o 11% więcej niż w analogicznym okresie w 2024 roku.
Zielona wyspa na tle krwistoczerwonego rynku
Adam Glapiński nie chce pytań o swoje wynagrodzenie. Tak wynika z jego wypowiedzi podczas ostatniej konferencji. Dyskusje wokół jego zarobków nazwał „nawałą propagandową". Ile tak naprawdę zarabia prezes Narodowego Banku Polskiego?
Trump i Musk konsekwentnie realizują swoje „ambitne” plany zredukowania wydatków administracji USA nawet o 2 biliony dolarów. Aby to osiągnąć Departament ds. Efektywności Rządu musi zlikwidować kolejne miejsca pracy. Tym razem chodzi o agencję dbającą o zdrowie Amerykanów.
Poznaliśmy świeże dane z amerykańskiej gospodarki. W samą porę przed polityczną bombą, którą tego samego na rynki spuścić może Donald Trump. Te nowe statystyki stworzyły dla Republikanina korzystne warunki do mocnych deklaracji.
Praca zdalna, ceniona przez wielu nie tylko za wygodę, ale również możliwość lepszej organizacji życia zawodowego i prywatnego, zyskała szczególne uznanie wśród pracowników w Stanach Zjednoczonych. Choć pandemia zmusiła część osób do powrotu do tradycyjnych biur, model pracy zdalnej w tym kraju nadal utrzymuje silną pozycję.
Rząd sam sobie to zrobił
Japończycy zmniejszyli swoje domowe oszczędności w rekordowym tempie na przestrzeni ostatnich trzech miesięcy, podał Bank Japonii. To ogromna zmiana w mentalności społeczeństwa, które przez dekady gromadziło oszczędności na przyszłość.
Europejski urząd statystyczny uplasował Polaków w gronie najgorzej zarabiających pracowników w Europie. Najniższa krajowa w RP wynosi jedynie połowę tego co w Niemczech, Holandii czy Luksemburgu.
Polki przechodzą na emeryturę o 5 lat wcześniej niż Polacy. Sprawia to, że statystyczna kobieta w Polsce cieszy się emeryturą o 10 lat dłużej. Czy mężczyźni są w Polsce dyskryminowani?
Na rynku pracy jest gorzej niż się spodziewano
Masowe zwolnienia dotkną ponad połowę z 90 tys. pracowników amerykańskiej skarbówki. To część planów Donalda Trumpa o redukcji zatrudnienia w tym sektorze. Jak się okazuje, prezydent USA pozbywa się także historycznych budynków należących do rządu. Ile z nich planuje sprzedać?
W 2022 roku kobiety stanowiły 67,3% studentów studiów magisterskich w Polsce, przewyższając tym samym średnią unijną wynoszącą 58,6%. W jakich dziedzinach nauki mężczyźni mieli trudność w dorównaniu kobietom?
Stopa bezrobocia w Polsce, jak wynika z najnowszych danych, nie było tak wysokie od lutego 2024 roku. Jeden z popularnych portali z ofertami pracy wyliczył, że jeszcze w tym roku zabraknie pracowników w… 35 profesjach. Wszystko za sprawą starzejącego się społeczeństwa.
Produkcja budowlano-montażowa w styczniu 2025 roku okazała się o 4,3% wyższa rok do roku, wynika z szacunków przedstawionych przez Główny Urząd Statystyczny. W rezultacie seria aż dwunastu miesięcy kolejnych ujemnych wartości z rzędu została finalnie przerwana.
Tak źle nie było od blisko 4 lat
Sztuczna inteligencja zabierze jeszcze więcej miejsc pracy. Znana firma twierdzi, że co trzeci pracownik zostanie zmuszony do przekwalifikowania się, bo jego stanowisko zostanie wyparte przez nowoczesne rozwiązania AI.
Smutna konkluzja z badania CBOS
Praca zdalna na dobre stała się elementem rynku pracy. Dla wielu osób jest to składnik wręcz niepodważalny i na tyle ważny, że jeśli firma zażądałby pełnego powrotu do biura, to aż połowa pracujących “z domu” od razu porzuciłaby swoje stanowisko.
Rynek pracy znacząco zmieni się w ciągu kolejnych 5 lat. Nie każdy sektor jednak będzie dostosowywał się do nowej rzeczywistości w ten sam sposób i tak samo ochoczo. Z badania Światowego Forum Ekonomicznego dowiadujemy się, które branże najbardziej opierają się zmianom. Co powinien zrobić pracownik, by te zadziałały na jego korzyść, a nie przeciwko niemu?
Praca w Wielkiej Brytanii nie daje już tak dobrze zarobić? Coraz więcej pracowników, zarówno tych zatrudnionych w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin, zmaga się z trudnościami finansowymi, które zmuszają ich do rezygnowania z posiłków - alarmuje najnowszy raport YouGov przeprowadzony na zlecenie brytyjskiego Kongresu Związków Zawodowych (TUC).
Szefom firm już teraz zdarza się narzekać na to, że trudno im zatrudnić naprawdę kompetentnego pracownika, który wniósłby coś do zespołu. Jak to będzie wyglądało w najbliższej przyszłości, czyli w 2030 roku? Raport Światowego Forum Ekonomicznego niestety nie ma dla pracodawców dobrych wieści. Co gorsza, prognoza jest szczególnie nieciekawa dla polskiego rynku pracy.
Niemcy witają nowy rok słabymi danymi gospodarczymi. Liczba niewypłacalności firm w czwartym kwartale 2024 roku pobiła rekordy z czasów kryzysu finansowego w latach 2008-2009. Pracownicy mierzą się z obawami o utraty miejsc pracy w związku z masowymi zwolnieniami i zamknięciami kluczowych fabryk. Kiedy można spodziewać się tzw. światełka w tunelu?
W listopadzie 2024 roku stopa bezrobocia w strefie euro była rekordowo niska. Jaki to procent? Jak sytuacja wygląda w poszczególnych krajach? Czy Polska ma wysokie bezrobocie? Sprawdź!
Czy wzrost pensji minimalnej to zawsze dobra wiadomość? Dla niektórych pewnie tak, ale w takiej sytuacji warto spojrzeć na dużo szerszą perspektywę. Ta pokazuje nam, że ostatnie, częste podwyżki minimalnej stawki wcale nie muszą wyjść ogółowi Polaków na dobre. Dlaczego?
Minimalne wynagrodzenie w Polsce uległo podwyższeniu od 1 stycznia 2025 roku. Eksperci wskazują jednak, że wzrost płacy minimalnej może prowadzić do szerszych konsekwencji gospodarczych, w tym potencjalnego wzrostu presji inflacyjnej. W ich ocenie, taki scenariusz wydaje się bardziej niż prawdopodobny, biorąc pod uwagę potencjalny wpływ wyższych kosztów pracy na ceny towarów i usług w gospodarce.
W mijającym roku liczba osób wstępujących do Policji osiągnęła rekordowy poziom. Rekord padł również w liczbie podań o służbę. Tak ogromne zainteresowanie zmusiło Policję do organizacji dodatkowych naborów. Co stoi za tak dużym wzrostem chętnych? Dlaczego Polacy chcą pracować w Policji? Sprawdź.
W listopadzie 2024 roku stopa bezrobocia w Polsce wzrosła. Ile wyniosła liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy? Jak dużo pracowników straciło pracę? Czy bezrobocie będzie nadal rosło? Czy o pracę będzie trudniej? Sprawdź!
Stopa bezrobocia w Norwegii spadła w listopadzie w porównaniu do października 2024 roku, co wskazuje na nieznaczną poprawę sytuacji na rynku pracy. Jednocześnie kurs korony norweskiej wobec polskiego złotego utrzymuje się na słabym poziomie, nie wykazując oznak wyraźnego umocnienia.
Kobiety otrzymywały wyższe wynagrodzenie od mężczyzn tylko w jednym kraju w Europie w 2022 roku. W pozostałych państwach UE mężczyźni zarabiali więcej za wykonanie tej samej pracy. Dlaczego?
Liczba niewypłacalności w sektorze korporacyjnym w Europie jest największa od 2020 roku, czyli szczytu konsekwencji lockdownów i pandemicznych ograniczeń. Jest to również drugi najgorszy okres co najmniej od 2008 roku, wyliczyła agencja S&P Global Ratings.
Migranci stanowią coraz większą część rynku pracy krajów przyjmujących, wynika z raportu International Migration Outlook 2024. W 2022 roku średni udział osób samozatrudnionych wśród migrantów w krajach OECD wyniósł 13,8%. To więcej niż w przypadku osób urodzonych w danym kraju.
Wynagrodzenia polskich pracowników wzrastały szybciej niż w krajach, takich jak Niemcy, Francja, Hiszpania czy Szwecja. W latach 2019-2023 pensje polskich pracowników przewyższały średnią unijną, a dynamika wzrostu płac w Polsce była wyższa niż w wielu krajach zachodnich.
Równie szybko jak ceny mieszkań w Polsce
Znamy już świeże dane z rynku pracy w Stanach Zjednoczonych. Wiemy, ile wyniosły kluczowe dla rynków finansowych wskaźniki. Czy sytuacja zatrudnienia ulega pogorszeniu?
Październikowy odczyt stopy bezrobocia w strefie euro okazał się rekordowo niski. Podobnie było w przypadku tego wskaźnika w Unii Europejskiej. O pracę w Europie jest zatem najłatwiej w historii, a przynajmniej tak pokazują dane.
Hegemon technologiczny, jakim są Stany Zjednoczone, nie jest już rajem dla pracowników sektora IT. Firmy zatrudniają o 27% mniej programistów, a o nową pracę trzeba starać się miesiącami. Boom, który po pandemii napędzał Dolinę Krzemową, zdaje się przechodzić do historii.
Prawie połowa polskich pracowników jest narażona na wysokie ryzyko dla zdrowia psychicznego, wynika z raportu TELUS Mental Health Index. Polska znalazła się pod tym względem na drugim miejscu zestawienia. Co wpływa na zdrowie psychiczne polskich pracowników?
Niemiecka gospodarka jest w kryzysie. Prezes banku centralnego Niemiec ma jednak pomysł na podratowanie koniunktury. Opowiada się m.in. za podniesieniem wieku emerytalnego, który już teraz wynosi 66 lat, a w 2031 roku zaplanowane jest jego podniesienie do 67 lat. Z jego wypowiedzi wynika, że to jednak zbyt mało.
![Cudzoziemcy będą mogli pracować wyłącznie na umowię o pracę [2025]. Polacy zostaną na śmieciówkach](https://admin.fxmag.pl/api/image?url=media/pics/it-was-long-day-very-successful.jpg&w=475)
Zgodnie z najnowszą wersją projektu ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, od 2025 roku cudzoziemcy będą mogli pracować w Polsce wyłącznie na umowę o pracę. Pomysł ten w założeniu ma niwelować złe praktyki rynkowe, ale w rzeczywistości jest uderzeniem w przedsiębiorców.
Polska gospodarka stoi w obliczu poważnego problemu: znów brakuje rąk do pracy. Z danych zawartych w raporcie Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) wynika, że w 2023 roku niewykorzystany zasób siły roboczej w Polsce był proporcjonalnie najmniejszy w Unii Europejskiej. Jakie są tego powody?
Obok wyjazdu do Anglii, praca w Szwecji czy innych skandynawskich krajach uchodziła jeszcze niedawno w naszym kraju za okno na dobrobyt. Przez ostatnie kilkadziesiąt miesięcy decyzja o porzuceniu życia w Polsce na korzyść wyjazdu do Kraju Trzech Koron mogła się jednak w konsekwencji okazać mocno przestrzelona. Państwo, a co za tym idzie społeczeństwo, miało i ma nadal swoje problemy - między innymi bezrobocie. Czy nowe dane dają nadzieję na lepsze jutro?
W trzecim kwartale 2024 roku jedna trzecia amerykańskich firm wymagała od pracowników przebywania w biurze przez pięć dni w tygodniu. Elastyczność firm zależy m.in. od ich wielkości, a także wykonywanej przez pracowników profesji. Jak wygląda przyszłość pracy zdalnej?
Koszty prowadzenia firmy w Polsce spadły, wynika z nowych danych GUS. Najwięcej polskiego pracodawcę kosztował sam pracownik, był „obciążeniem” dla 78,2% firm. Wzrosła również liczba wniosków o zakończenie jednoosobowej działalności gospodarczej, które wpłynęły w ostatnim czasie do CEIDG.
Zawdzięcza się im aż 88% wzrostu siły roboczej
We wrześniu 2024 roku liczba ofert pracy w Stanach Zjednoczonych spadła do najniższego poziomu od 3,5 roku. Mimo poprawy wskaźnika zaufania konsumentów względem ubiegłego miesiąca, eksperci ostrzegają przed potencjalnym ochłodzeniem na rynku pracy.
Liczba ofert pracy spadła o prawie 30% w rok
We wrześniu 2024 roku liczba nowych ofert pracy przekroczyła 288,3 tys., wynika z badania przeprowadzonego przez Grant Thornton. To o 12% więcej w porównaniu z wrześniem ubiegłego roku. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników wiąże się z rosnącymi wymaganiami stawianymi przez pracodawców. Jakie benefity oferują, aby przyciągnąć uwagę kandydatów?
Znamy nowe dane z rynku pracy w Stanach Zjednoczonych. Poznaliśmy kluczowe dla Rezerwy Federalnej statystyki o bezrobociu i zmianie zatrudnienia.
Jest ich o 11% więcej niż rok temu
Szwecja zmaga się ze wzrostem liczby upadłości firm. Tylko we wrześniu bankructwo ogłosiło ponad 700 szwedzkich firm. Problemy są szczególnie widoczne w branży nieruchomości.
Dokąd zmierza najbogatszy kraj?
Źle dzieje się w państwie niemieckim
Coraz trudniej o pracę w USA
Wielka Brytania wpadła w sidła recesji pod koniec 2023 roku, ale wygląda na to, że poważne problemy ma już za sobą. Nowe prognozy gospodarcze OECD dla kraju zostały podniesione.
GUS podał najnowsze dane
Wielka Brytania mierzy się z kryzysem na rynku pracy, uważają ekonomiści. Od czasu pandemii zasób siły roboczej skurczył się około 800 tys. osób, co jest dwa razy większym załamaniem niż w 2008 roku.
Europejski rynek samochodowy "po prostu nie istnieje"
Płaca minimalna w Polsce większa niż w Stanach Zjednoczonych - tak będzie już za rok. Już w 2025 roku najmniejsze wynagrodzenie w naszym kraju będzie wyższe niż w największej gospodarce świata.
Fala bankructw przewaliła się przez amerykański sektor przedsiębiorstw. W tym roku notowana jest druga największa od 14 lat liczba upadających dużych firm. Optymizm w sektorze nie powrócił jeszcze do poziomów sprzed pandemii. Czy to ukryta recesja w USA?
Tylko spójrz na to, ile godzin pracują w tygodniu
Początek września nie był udany dla notowań polskich akcji. Nie był również pomyślny dla amerykańskiej giełdy. Zarówno jeden, jak i drugi rynek zaliczyły najgorszy tydzień od półtora roku.