Ministerstwo Finansów rozpoczęło prace nad projektem ustawy budżetowej na 2026 rok. Rząd musi przedstawić pierwsze założenia dotyczące m.in. minimalnej płacy i wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej do 15 czerwca br.
Trwają dyskusje nad płacą minimalną. „Czyżby ktoś uznał, że Polacy i tak zarabiają za dużo?”
Wstępne, rządowe prognozy wskazują, że płaca minimalna w 2026 roku mogłaby być powiększona jedynie o wskaźnik inflacji, czyli ok. 3,8%.
Zatem, przy obecnej kwocie najniższej krajowej w wysokości 4 tys. 666 PLN brutto w przyszłym roku wynosiłaby ona 4 843 PLN brutto. Z kolei w praktyce byłaby to podwyżka o 121 PLN (z 3 511 PLN netto do 3 632 PLN netto).
„Rząd ogłasza plany na 2026 rok: minimalna płaca wzrośnie jedynie o 3,8% – to ok. 121 PLN miesięcznie na rękę. To tyle co prognozowana inflacja, co oznacza brak realnego wzrostu pensji minimalnej”, czytamy we wpisie posłanki Pauliny Matysiak na platformie X.
„Obecna koalicja ma dopiero drugą okazję do ustalenia płacy minimalnej i przewiduje najmniejszy wzrost od bardzo wielu lat. Konkretniej od 2010 r. (wówczas płaca wzrosła o 41 PLN, co stanowiło 3,2%) Przypomnijcie mi, kto wtedy rządził?”, dodała.
Źródło: profil Pauliny Matysiak, X.
„Niestety widać też odwrócenie korzystnego trendu wzrostu płacy minimalnej jako % przeciętnej pensji. A przecież zgodnie z projektem MRIPS Agnieszki Dziemianowicz-Bąk mieliśmy dążyć do wskaźnika 55%. Czyżby ktoś uznał, że Polacy i tak zarabiają za dużo?”, wylicza Paulina Matysiak.
Źródło: profil Pauliny Matysiak, X.
„W budżetówce proponowane są podobne „symboliczne” podwyżki (3,8%), mimo rosnących kosztów życia. Według związków zawodowych między 2020 a 2024 inflacja wyniosła 45%, a płace w budżetówce wzrosły o 33,8%, co oznacza realny spadek płac. Tymczasem rząd proponuje dużą ulgę podatkową dla KGHM. W 2026 roku będzie kosztować budżet 0,5 mld PLN, a przez dekadę aż 10 mld PLN! Gigant z miliardowymi zyskami otrzyma finansowe wsparcie”, napisała Paulina Matysiak wzywając dwóch kandydatów na prezydenta Polski: Rafała Trzaskowskiego i Karola Nawrockiego do ustosunkowania się do tego tematu.
Źródło: profil Pauliny Matysiak, X.
Zobacz również: Najwięcej emerytów jest w Polsce. Jesteśmy na czele UE
Płaca minimalna w 2026 roku: związki zawodowe przedstawiły swoje oczekiwania
Związki zawodowe w Polsce chcą, aby płaca minimalna w 2026 roku wyniosła 5015 PLN brutto, a więc 3749 PLN netto. Biorąc pod uwagę obecną stawkę (4 666 PLN brutto) oznacza to wzrost o 349 PLN.
Zgodnie z propozycją strony społecznej wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien wynosić nie mniej niż 9,05%.
„Strona pracowników, reprezentowana przez Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność”, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych przedstawiła ministrowi finansów Andrzejowi Domańskiemu wspólną propozycję w sprawie wzrostu w 2026 roku wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych”, czytamy na stronie NSZZ „Solidarność”.
„Cieszę się, że trzem reprezentatywnym centralom związkowym udało się ustalić wspólną propozycję dotyczącą przyszłorocznego wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Mam nadzieję, że szybko uda się dojść w tym temacie do porozumienia z pozostałymi stronami Rady Dialogu Społecznego”, powiedział Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” i przewodniczący Rady Dialogu Społecznego.
Zobacz również: Co czwarty obywatel bierze kredyt na jedzenie. Problem „wymyka się spod kontroli”
Komentarze
Sortuj według: Najistotniejsze
Nie ma jeszcze komentarzy. Skomentuj jako pierwszy i rozpocznij dyskusję