Reklama
Reklama
Reklama

Zawyżone pensje dla znajomych dyrektora, mobbing i nielegalny alkohol. Nalot NIK na Operę Krakowską

Opera ma kojarzyć się z dyscypliną, precyzją i odpowiedzialnością. Tymczasem obraz wyłaniający się z kontroli NIK w Operze Krakowskiej przypomina instytucję, w której reguły stosowano wybiórczo, a nadzór pojawił się dopiero wtedy, gdy sprawą zajęli się kontrolerzy. Zawyżone pensje, konflikt interesów, brak reakcji na sygnały o możliwym mobbingu, błędy w przetargach i alkohol sprzedawany bez zezwoleń. Lista zarzutów nie zostawia miejsca na wygodne półcienie.

Zawyżone pensje dla znajomych dyrektora, mobbing i nielegalny alkohol. Nalot NIK na Operę Krakowską
magnific.com
Reklama
Aa
Udostępnij
facebook
twitter
linkedin
wykop

Spis treści

  1. Gdy regulamin staje się dekoracją
    1. Kadry szyte pod konkretnych ludzi
      1. Kontrola odsłoniła koszt braku nadzoru

        Gdy regulamin staje się dekoracją

        Dyrektor dwukrotnie zmieniał regulamin organizacyjny bez wymaganych opinii urzędu marszałkowskiego i związków zawodowych. Co więcej, faktyczna struktura Opery nie odpowiadała tej zapisanej na papierze. W niemal co czwartej komórce organizacyjnej nie pracował nikt. Rada Artystyczno-Programowa, wymagana statutem, powstała dopiero po blisko dwóch i pół roku od objęcia stanowiska.

        To nie był pojedynczy błąd. 

        Dyrektor prowadził równolegle działalność edukacyjną i dyrygencką, a umowa z samorządem pozwalała mu działać poza Operą bez ograniczeń. 

        W samej instytucji dyrygował co najmniej 70 spektaklami i koncertami, z czego 16 bez wymaganej zgody. Gdy jeden z pracowników zgłosił wieloletnie, upokarzające traktowanie przez przełożonego, dyrektor nie podjął działań. Pracownik odszedł.

        Kadry szyte pod konkretnych ludzi

        Najpoważniejsze zastrzeżenia dotyczą zatrudnienia i wynagrodzeń. Dwie osoby zostały przyjęte bez wcześniejszej publikacji ogłoszeń. W innych naborach wymagania ustawiano tak, że pasowały do kandydatów: raz obniżano kryteria, innym razem żądano dziesięciu lub piętnastu lat doświadczenia.

        Zatrudniono m.in. byłego przełożonego obecnego dyrektora i jego dawnego zastępcę z Olsztyna.

        Reklama

        Jeszcze mocniej przemawiają liczby. Dwóm pracownikom przyznano wynagrodzenia ponad limity ograniczone regulaminem. Od października 2022 r. do maja 2025 r. zawyżenie sięgnęło łącznie blisko 160 tys. zł. Ich pensje były o 30 proc. wyższe niż wynagrodzenia osób na podobnych stanowiskach, a dodatki funkcyjne wypłacano nawet wtedy, gdy nie podlegał im żaden pracownik.

        NIK wskazała też konflikt szokujący interesów. Koordynator impresariatu jednocześnie reprezentował fundację współpracującą z Operą. 

        Ta sama osoba organizowała wydarzenia po obu stronach umowy. 

        Dokumentacja była tak niepełna, że nie dało się sprawdzić, czy Opera otrzymała wynagrodzenie adekwatne do świadczeń.

        Kontrola odsłoniła koszt braku nadzoru

        Opera zaniżała powierzchnię używaną przez gastronomię, co obniżyło podatek od nieruchomości o niemal 17,5 tys. zł. Z czterech podmiotów serwujących alkohol tylko jeden miał właściwe zezwolenia. 

        Pięć wydarzeń „WinOpera”, łączących występy z degustacją wina, NIK uznała za nielegalną promocję alkoholu i naruszenie zakazu jego spożywania w miejscu publicznym.

        Reklama

        Kontrolerzy wykryli również błędy w fakturach, rozliczeniach podróży służbowych oraz zamówieniach publicznych o wartości setek tysięcy złotych. W jednym przetargu opis ograniczał konkurencję, w innym skrócono wymagany termin składania ofert i nierzetelnie sporządzono protokół.

        NIK sformułowała 18 wniosków i przygotowuje zawiadomienia m.in. do CBA, PIP, ZUS oraz instytucji odpowiedzialnych za finanse publiczne i zamówienia. Teraz pytanie nie brzmi już, czy system zawiódł. Pytanie brzmi, kto i kiedy wyciągnie konsekwencje.

         

        Najczęściej zadawane pytania o kontrolach NIK w Operze Krakowskiej

        Jakie były najważniejsze naruszenia regulaminu organizacyjnego w Operze Krakowskiej?

        Dyrektor dwukrotnie zmieniał regulamin organizacyjny bez wymaganych opinii urzędu marszałkowskiego i związków zawodowych. Struktura organizacyjna nie odpowiadała zapisom, a Rada Artystyczno-Programowa powstała dopiero po blisko dwóch i pół roku od objęcia stanowiska.

        Jakie były przypadki zawyżonych pensji w Operze?

        Dwóch pracowników otrzymało wynagrodzenia ponad limity regulaminowe, łącznie blisko 160 tys. zł, pensje o 30 % wyższe niż na podobnych stanowiskach, a dodatki funkcyjne wypłacane nawet wtedy, gdy nie podlegał im żaden pracownik.

        Kto był zatrudniony w Operze bez wcześniejszej publikacji ogłoszeń?

        Były przełożony obecnego dyrektora i jego dawny zastępca z Olsztyna zostały przyjęte bez wcześniejszej publikacji ogłoszeń.

        Wiktoria Gut

        Wiktoria Gut

        Od 2021 roku redaktor portalu FXMAG. Regularnie publikuje artykuły na temat finansów osobistych oraz rynku walutowego.  Skupia się na dostarczaniu praktycznych porad dotyczących zarządzania finansami, oszczędzania, inwestowania. Tworzy zestawienia produktów bankowych, by ułatwić podejmowanie świadomych decyzji.

        Obserwuj autoraLinkedIn


        Tematy

        kontrolaKrakówCBAfinanse publicznekorupcjaNIK

        przetargi

        opera krakowska

        patologia

        nepotyzm

        kolesiostwo

        mobbing

        zmarnowane pieniądze

        urzędnicy

        zarzuty

        nielegalny alkohol

        kultura

        dotacje

        samorząd

        krakowskie_pato

        komentarze

        Komentarze

        Sortuj według:  Najistotniejsze

        • Najnowsze
        • Najstarsze
        Nick

        20 dni temu

        Odpowiedz
        vote_img0
        vote_img0

        Tego typu działań jest dużo więcej. To nie tylko pojedynczy przypadek. Mam wrażenie że tam, gdzie wchodzi polityka, jest przyzwolenie na dużo więcej o czym świadczą aktualne wydarzenia w mieście memów z Chytrą Babą na czele

        Reklama
        Reklama

        Najnowsze

        Polecane