Roman Karkosik finansuje 55-metrowy pomnik Matki Bożej, który ma zostać najwyższą figurą maryjną w Europie. W tym samym czasie należąca do Grupy Boryszew Walcownia Metali Dziedzice rozpoczyna konsultacje w sprawie zwolnienia nawet 200 osób. Dwie odrębne sprawy, ale jeden właścicielski kontrast, którego trudno nie zauważyć.
Rynek pracy jest nie tylko coraz bardziej wymagający, ale także coraz mniej przewidywalny. Chodzi nie tylko o wyzwania, którym muszą sprostać pracownicy, ale przede wszystkim o ich byt w danej firmie. Po fali zwolnień, która przetoczyła się przez Kraków nie ma pewności, że za chwilę kolejni pracownicy w stolicy Małopolski nie zaczną tracić pracy.
VeloBank planuje zwolnienia grupowe. Te, jak zapowiedział obejmą zarówno pracowników, którzy dołączyli z Citi Handlowego, jak i dotychczasowych pracowników VeloBanku. Łącznie pracę ma stracić nie więcej niż 950 osób. Władze placówki przekonują, że te działania są konieczne, aby jakość świadczonych usług dla klientów mogła być na wyższym poziomie.
Mieszkańcom powiatu radomszczańskiego ta informacja może mrozić krew w żyłach. Zakład Metalurgia w Radomsku ogłosił, że zamierza zakończyć działalność. To wiąże się ze zwolnieniami grupowymi, które potrwają do końca roku. Skutkiem tej decyzji może być tąpnięcie na lokalnym rynku pracy.
Kolejna duża firma ogranicza działalność w Polsce decydując się przenieść część swojej działalności do Azji. Tym razem chodzi o krakowski oddział brytyjskiego giganta finansowego HSBC. Jak donosi “Gazeta Wyborcza” firma może zwolnić nawet 400 pracowników.
Firmy działające w Polsce muszą stawiać czoła coraz większym wyzwaniom. Trudno ocenić, czemu trudniej sprostać unijnym wymogom, które wpływają na rosnące koszty prowadzenia działalności, czy konkurencji z Chin, która zalewa rynek znacznie tańszymi towarami? Jedno jest pewne, problem staje się coraz bardziej poważny. Przykład firmy z Opolszczyzny, która może zwolnić nawet 200 pracowników jest tego doskonałym przykładem.
Wojna z Iranem i szok energetyczny uderzają w brytyjski rynek pracy z ogromną siłą. Dane HMRC porażają - w kwietniu zatrudnienie spadło aż o 100 000 etatów i jest to najgorszy wynik od wybuchu pandemii. Podczas gry premier Keir Starmer walczy o polityczne przetrwanie, a Bank Anglii liczy rany, inwestorzy na giełdach rewidują plany.
Ikea, szwedzki gigant, który nauczył świat składać meble w sobotnie popołudnia, przechodzi właśnie bolesną restrukturyzację. Setki pracowników w Polsce, od Wielbarku po Goleniów, będą musieli zmierzyć się z widmem utraty dochodów. Powodem jest nie tylko trudna sytuacja makroekonomiczna, ale także globalne przetasowania w Ingka Group.
Sytuacja na rynku pracy staje się coraz trudniejsza. To między innymi efekt wzrostu bezrobocia. Ten jest spowodowany między innymi zwolnieniami grupowymi, które dotykają wiele miejsc w kraju. Tylko w Krakowie pracę może stracić ponad 1,3 tys. osób.
To, co dzieje się na rynku pracy w Polsce budzi niepokój. Trudno się temu dziwić, zwłaszcza, gdy do opinii publicznej docierają informacje o kolejnych firmach, które planują zwolnienia grupowe. Tylko w marcu wnioski, które trafiły do urzędów pracy dotyczą kilku tysięcy pracowników.
Przedsiębiorcy w Polsce stają przed wieloma wyzwaniami. Chodzi między innymi o dostosowanie działalności firm do nowych przepisów. Duże roszady dotyczą także kadr. Jak to wygląda w firmach prowadzących działalność w Polsce? O to w FXMAG zapytaliśmy dr Iwonę Jaroszewską-Ignatowską, która na co dzień poprzez zlecenia od swoich klientów uczestniczy w procesach prowadzonych w międzynarodowych i polskich przedsiębiorstwach. W tym także w zwolnieniach grupowych.
Branża meblarska znalazła się w opałach? To odważne pytanie, które patrząc na to co dzieje się na rynku, czyli zwolnienia i zamykania zakładów produkcyjnych wydaje się mocno uzasadnione. Teraz do grona firm, które planują grupowe zwolnienia dołączyła Grupa Ingka, która zarządza większością sklepów IKEA.
Największy skandynawski bank ogłosił we wtorek plan likwidacji 1500 miejsc pracy w ramach nowej strategii na 2030 rok. Grupa, która zatrudnia również w polskich biurach w Łodzi, Trójmieście i Warszawie, stawia na sztuczną inteligencję i automatyzację procesów.
Sytuacja na rynku pracy nie jest łatwa. Ten problem nie dotyczy jedynie Polski. Równie niepokojące sygnały płyną zza oceanu. Amerykański koncern Oracle Corporation może zwolnić w tym roku aż 20% załogi, czyli blisko 30 tys. osób. To nie jedyna firma z branży technologicznej, która ma coraz większe problemy.
To, co dzieje się na rynku pracy w Polsce jest niepokojące. Mimo zapewnień rządzących, że problemu nie ma, ten jest i wydaje się być coraz większy. Po tym jak w ubiegłym roku blisko 3,2 tys. osób w Krakowie objętych zostało zwolnieniami grupowymi, na liście do utraty pracy znalazło się kolejnych blisko 800 osób. A to dane tylko za pierwsze 2 miesiące 2026 roku.
Bezrobocie w Polsce rośnie z miesiąca na miesiąc, a dane dotyczące planowanych zwolnień grupowych budzą obawy, że na rynku pracy będzie coraz gorzej. Zdaniem ekonomisty dr Iwo Augustyńskiego, eksperta do spraw rynku pracy czasy dla pracowników mogą stać się coraz trudniejsze, zarówno jeśli chodzi o wysokość płac, jak i możliwość znalezienia nowego zatrudnienia.
Wyższe bezrobocie, zwolnienia grupowe i problemy ze znalezieniem zatrudnienia - to części nagłówków prasowych, które od miesięcy wskazują na to, że na polskim rynku pracy nie dzieje się dobrze. Czy to faktyczny obraz tego co się dzieje? Z drugiej strony mamy dane dotyczące tego, że w 2025 roku zlikwidowano najmniej miejsc pracy od lat.
W ciągu zaledwie kilku miesięcy Amazon planuje przeprowadzić kolejne zwolnienia grupowe. Tym razem pracę ma stracić blisko 16 tys. osób. A to może nie oznaczać końca redukcji etatów. Władze firmy nie wykluczają, że na tym się skończy.
Wzrost bezrobocia w Polsce. O tym zwłaszcza w końcówce 2025 roku było dość głośno. O tym, że firmy zaczęły masowo zwalniać swoich pracowników mówiło wielu analityków rynku pracy. Jak duża jest to skala? Okazuje się, że tak dużej skali zwolnień grupowych, jak w ubiegłym roku nie było w naszym kraju od dawna. Zatrudnienie straciło tysiące osób.
Bezrobocie w naszym kraju w ostatnich miesiącach rosło - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Może być jeszcze gorzej? Okazuje się, że tak. Przykładem jest Kraków, gdzie od początku roku pracę straciło już niemal 4 tys. osób. W planach kolejne zwolnienia grupowe. Chce je przeprowadzić Aptiv. Pracę może stracić nawet 140 osób.
Utrata pracy, to zawsze duży cios dla pracownika, który z dnia na dzień musi stawić czoła nowym wyzwaniom. Teraz niektórym osobom, które będą musiały się zmierzyć z tym problemem może być prościej. Wszystko dzięki temu, że kwota odpraw za zwolnienie z pracy będzie wyższa.
Branża motoryzacyjna, która jeszcze kilka lat temu była uznawana za jedną z gałęzi gospodarki, która wciąż się rozwija, teraz przeżywa kryzys. Ten dotyka największe firmy z branży. Kolejny koncern poinformował o zwolnieniach pracowników.
W USA rośnie strach przed utratą pracy. Chociaż stopa bezrobocia od prawie dwóch lat utrzymuje się na stałym poziomie między 3,8% a 4,2%, to obawy przed kurczeniem się rynku pracy są coraz większe - wynika z najnowszych obserwacji Adama Kobeissi z The Kobeissi Letter
Masowe zamykanie oddziałów bankowych w Wielkiej Brytanii. Czołowa grupa świadcząca usługi w tym sektorze Lloyds Banking Group wydała komunikat informujący o zamknięciu kolejnych lokali. O ile przedstawiciele firmy zapowiadają, że nie dojdzie do masowych zwolnień z tego powodu, tak związki zawodowe wskazują na ogromne ryzyko cięć.
