
Już co trzeci młody dorosły ma problem ze znalezieniem zatrudnienia
Ankieta obnaża rynek pracy
Ankieta obnaża rynek pracy
Ministerstwo Pracy opublikowało w piątek najnowsze dane dotyczące danych o bezrobociu za czerwiec 2025 w Polsce. W urzędach pracy na koniec pierwszego półrocza było zarejestrowanych blisko 800 tysięcy bezrobotnych. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła dokładnie 5.15 proc. Wobec danych z poprzedniego miesiąca - maja - odnotowano delikatny wzrost, o 14,2 tysięcy. W relacji do poziomów z czerwca 2024 jest to aż 34,8 tysięcy więcej.
Poznaliśmy najnowszy odczyt danych z rynku pracy w USA. Rezerwa Federalna weźmie je pod uwagę przy podejmowaniu decyzji o wysokości stóp procentowych w kraju.
W ubiegłym miesiącu do urzędów pracy łącznie trafiło 65 tysięcy ofert pracy. Tak podają dane. Z pozoru dużo, ale to aż 50% mniej niż w latach 2020 czy 2021. Jednocześnie nowych bezrobotnych zgłosiło się aż 89 tysięcy.
Sztuczna inteligencja szansą czy zagrożeniem? Coraz więcej osób zaczyna się zastanawiać, jaki wpływ AI będzie miało na rynek pracy? Większość Europejczyków pozytywnie podchodzi do tematu nowoczesnych technologii i ich wpływu na różne sektory życia społecznego i gospodarczego - wynika z danych Unii Europejskiej.
Jedni są mniej zadowoleni ze swojej pracy, inni bardziej, to nie ulega wątpliwości. Ale jaki procent pracowników uważa wykonywane przez siebie obowiązki za zupełnie bezużyteczne? Jak wynika z badań Roberta Dura i Maxa van Lenta, wcale nie taki mały. Co gorsza, odsetek ten jest najwyższy właśnie w Polsce!
Duża liczba dni wolnych od nauki ma negatywny wpływ na gospodarkę - zauważają eksperci. Im dłuższe wakacje dla dzieci, tym więcej problemów nie tylko dla rodziców. Ekonomiści proponują zmiany dające korzyść dla wszystkich.
Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym krajem pod względem zatrudnienia dla cudzoziemców. Pod koniec ubiegłego roku pracowało ich ponad milion - wynika z danych GUS.
Praca na emeryturze? W wielu europejskich krajach coraz częściej można zauważyć aktywność zawodową mimo otrzymywanego świadczenia. Polska nie jest wiodącym krajem w tych statystykach.
Polska należała do krajów Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem długoterminowym w 2024 roku, podał Eurostat. Wyprzedziła nas tylko Malta i Holandia.
Aktywizacja zawodowa osób po 50 roku życia. Z nowego programu skorzystają pracodawcy, którzy mogą spodziewać się finansowej gratyfikacji. Pieniądze są, ale żeby je otrzymać trzeba spełnić pewne warunki.
Cudzoziemcy stanowią ważną część naszego rodzimego rynku pracy. To fakt, z którym w ostatnich latach coraz ciężej się kłócić. Z danych GUS wynika bowiem, że między 2022 a 2024 rokiem liczba zagranicznych pracowników w polskich firmach zwiększyła się o 33%. Gdyby nie oni, co piąta działalność w kraju miałaby problemy.
Polaków jest coraz mniej, a prognozy dotyczące populacji naszego kraju nie są optymistyczne. W ciągu następnych lat populacja Polski znacznie się skurczy. To niejedyny problem, z którym będziemy musieli sobie poradzić.
UK: Dziś o godz. 13:00 poznamy decyzję Banku Anglii dotyczącą stóp procentowych. Konsensus prognoz wskazuje na obniżkę o 25 pkt baz. do poziomu 4,25%
Pierwsze sygnały wskazujące, że Chiny pozwalają na umocnienie swojej waluty, wywołały nerwowość na rynku walutowym w Azji. Tymczasem po stronie amerykańskiej najbliższe posiedzenie FOMC prawdopodobnie nie przyniesie większych niespodzianek.
Stopa bezrobocia w marcu w Polsce wzrosła o 0,1 punktu procentowego - wynika z danych Eurostatu. Polska straciła pozycję lidera krajów Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem na rzecz Czech.
Znamy już nowe dane o stopie bezrobocia w Polsce od GUS. Przedstawiamy też nowe prognozy dotyczące rynku pracy i gospodarki. Ogółem, perspektywy dla koniunktury są dobre, ale szereg ryzyk pozostaje w grze.
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce w marcu wyniosło 9055,92 złotych brutto. Co oznacza wzrost o 7,7% w porównaniu z marcem 2024 roku, wynika z danych GUS.
Żyjemy coraz dłużej i jesteśmy coraz sprawniejsi. Te zmiany już za kilka lat będą miały wpływ na rynek pracy, a także globalną gospodarkę, której dużą częścią stanie się “srebrna gospodarka”. Ekonomiści z Międzynarodowego Funduszu Walutowego doszli do wniosku, że obecny 70-latek, jest na poziomie 50-latka sprzed ćwierć wieku.
Blisko 90% pracowników Biura Ochrony Konsumentów Finansowych w USA ma stracić pracę. To część “wielkiego planu” dotyczącego oszczędności w amerykańskiej administracji. Zatrudnienie w sumie stracić mogą nawet 2 miliony osób!
Blisko połowa Polaków rozważa zmianę pracy - wynika z badania „Barometr Rynku Pracy 2025” przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie Gi Group. Autorzy podkreślają, że grono osób gotowych na ten krok drugi rok z rzędu przewyższa liczbę tych, którzy nie mają takich planów.
Rynek pracy w najbliższych latach może ulec znaczącej zmianie. Wszystko za sprawą sztucznej inteligencji. Roboty i algorytmy - jak wskazuje raport firmy SAIO - już za 5 lat mogą zastąpić aż 30% obecnych zawodów.
Cła Donalda Trumpa, wbrew założeniom amerykańskiej administracji, nie ożywią rynku pracy w USA. Firmy, zamiast przenieść swoją produkcję do Stanów Zjednoczonych, zdecydują się na poszukiwanie innych rozwiązań, omijając wysokie taryfy - informuje CNBC.
Rada Polityki Pieniężnej utrzymała stopy procentowe na tym samym poziomie. W perspektywie najbliższych miesięcy jest szansa na ich obniżkę – zapowiedział prezes NBP Adam Glapiński. To dobra wiadomość dla osób, które zaciągnęły kredyty mieszkaniowe. Raty mogą ulec dużej obniżce.
Poznaliśmy świeże dane z amerykańskiej gospodarki. W samą porę przed polityczną bombą, którą tego samego na rynki spuścić może Donald Trump. Te nowe statystyki stworzyły dla Republikanina korzystne warunki do mocnych deklaracji.
W USA rośnie strach przed utratą pracy. Chociaż stopa bezrobocia od prawie dwóch lat utrzymuje się na stałym poziomie między 3,8% a 4,2%, to obawy przed kurczeniem się rynku pracy są coraz większe - wynika z najnowszych obserwacji Adama Kobeissi z The Kobeissi Letter
Na rynku pracy jest gorzej niż się spodziewano
Praca zdalna na dobre stała się elementem rynku pracy. Dla wielu osób jest to składnik wręcz niepodważalny i na tyle ważny, że jeśli firma zażądałby pełnego powrotu do biura, to aż połowa pracujących “z domu” od razu porzuciłaby swoje stanowisko.
Kryzys demograficzny już wisi nad naszymi głowami, bo w większości państw rozwiniętych współczynnik dzietności jest już niższy od wartości, która w teorii zapewniłaby zastępowalność pokoleń. Obecne systemy emerytalne zostały stworzone pod inny, w założeniu młodszy model społeczeństwa. W związku z tym nie są gotowe na to, co zaraz nadzejdzie.
Rynek pracy znacząco zmieni się w ciągu kolejnych 5 lat. Nie każdy sektor jednak będzie dostosowywał się do nowej rzeczywistości w ten sam sposób i tak samo ochoczo. Z badania Światowego Forum Ekonomicznego dowiadujemy się, które branże najbardziej opierają się zmianom. Co powinien zrobić pracownik, by te zadziałały na jego korzyść, a nie przeciwko niemu?
W ostatnich latach coraz częściej i głośniej mówi się o tym, jak rozwój sztucznej inteligencji może wpłynąć na rynek pracy. Czy ludzie naprawdę potracą posady na rzecz AI? Pracodawców z całego świata zapytano o to, jak zamierzają się dostosować do zmian związanych ze sztuczną inteligencją w najbliższych latach.
Szukanie ofert pracy to nic przyjemnego. Jak się okazuje, ponad 20% ogłoszeń, które zajmują nasz czas, to nawet nie są prawdziwe propozycje. Wręcz przeciwnie: to fałszywe oferty. Popularne portale z takimi ogłoszeniami po prostu przestają być pomocne, z czym zgodni są eksperci. Jakie są dla nich alternatywy?
Na obecną sytuację na rynku pracy potrafią narzekać zarówno pracodawcy, jak i potencjalni pracownicy. Jak to się zmieni w niedalekiej przyszłości? Najnowsze prognozy dotyczące tej kwestii dobitnie pokazują, z jakimi wyzwaniami będą mierzyli się Polacy na rynku pracy już w przeciągu najbliższych 5 lat.
Jakie cechy są najbardziej pożądane na rynku pracy? To pytanie zadają sobie osoby, które akurat szukają nowego miejsca zatrudnienia. Z pomocą przychodzą wyniki badania Światowego Forum Ekonomicznego. Na ich podstawie dowiadujemy się też, czego najlepiej zacząć uczyć się już teraz, by być rozchwytywanym na rynku pracy za 5 lat.
Świat się zmienia, niezależnie od tego, czy nam się to podoba, czy nie. Tyczy się to wszystkich aspektów naszego życia, w tym również pracy. Światowe Forum Ekonomiczne wydało właśnie raport, w którym pochylono się nad tym, jak ten rynek może wyglądać w najbliższych latach. Niektórzy już powinni zacząć się przebranżawiać, bo o zatrudnienie może być ciężko.
Znamy już świeże dane z rynku pracy w Stanach Zjednoczonych. Wiemy, ile wyniosły kluczowe dla rynków finansowych wskaźniki. Czy sytuacja zatrudnienia ulega pogorszeniu?
Hegemon technologiczny, jakim są Stany Zjednoczone, nie jest już rajem dla pracowników sektora IT. Firmy zatrudniają o 27% mniej programistów, a o nową pracę trzeba starać się miesiącami. Boom, który po pandemii napędzał Dolinę Krzemową, zdaje się przechodzić do historii.
Słabe dane gospodarcze tuż przed wyborami
We wrześniu 2024 roku liczba nowych ofert pracy przekroczyła 288,3 tys., wynika z badania przeprowadzonego przez Grant Thornton. To o 12% więcej w porównaniu z wrześniem ubiegłego roku. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników wiąże się z rosnącymi wymaganiami stawianymi przez pracodawców. Jakie benefity oferują, aby przyciągnąć uwagę kandydatów?
Znamy nowe dane z rynku pracy w Stanach Zjednoczonych. Poznaliśmy kluczowe dla Rezerwy Federalnej statystyki o bezrobociu i zmianie zatrudnienia.
Źle dzieje się w państwie niemieckim
Początek września nie był udany dla notowań polskich akcji. Nie był również pomyślny dla amerykańskiej giełdy. Zarówno jeden, jak i drugi rynek zaliczyły najgorszy tydzień od półtora roku.
Główny Inspektorat Sanitarny (GIS) wprowadził zmiany w procedurze nadawania uprawnień rzeczoznawców do spraw sanitarnohigienicznych. Nowe regulacje mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procesu kwalifikacyjnego oraz dostosowanie go do aktualnych potrzeb rynku.
W czerwcu 2024 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z czerwcem ubiegłego roku było niższe o 0,4% i wyniosło 6484,5 tys. etatów. Wynagrodzenie zaś wzrosło nominalnie o 11% i wyniosło 8144,83 zł brutto – podał GUS.
Komentarz Mariusza Zielonki, eksperta ekonomicznego Lewiatana
Rada Unii Europejskiej zaakceptowała rewizję polskiego Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Decyzja ta kończy proces dostosowywania polskiego KPO do nowych wyzwań i priorytetów.
W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie do 4628 zł, a płace w budżetówce mogą być podwyższone więcej niż wynika to ze wstępnego stanowiska rządu – komentuje rezultaty ostatniego posiedzenia Rady Dialogu Społecznego prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia w czerwcu wzrósł o 1 pkt. Jest to trzeci miesiąc wzrostu wskaźnika, przy czym tempo tego wzrostu podlegało w ostatnim czasie licznym wahaniom
W maju br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z analogicznym miesiącem 2023 r. było niższe o 0,5% i wyniosło 6487,7 tys. etatów. Zaś przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło nominalnie o 11,4% i osiągnęło 7999,69 zł brutto – podał GUS.
Komentarz Mariusza Zielonki, eksperta ekonomicznego Lewiatana
Wielka Brytania zmaga się z wyzwaniami gospodarczymi, co może przynieść zwycięstwo Partii Pracy. Europa Zachodnia walczy z recesją, a EBC obniża stopy procentowe. W Polsce planowany wzrost płacy minimalnej może obniżyć konkurencyjność gospodarki. Te czynniki kształtują przyszłość gospodarek tych regionów.
Wartości wskaźnika:
Inwestorzy z niecierpliwością czekają na decyzje Rezerwy Federalnej, podczas gdy przewodniczący Jerome Powell stawia na walkę z inflacją. Silny rynek pracy i optymistyczne prognozy PKB na 2024 rok sprawiają, że obniżki stóp w USA mogą nastąpić dopiero pod koniec roku. Tymczasem Europejski Bank Centralny już zaczął cięcia. Jakie będą dalsze kroki Fedu?
Rynek pracy pozostaje niewątpliwie jednym z gorętszych tematów na polskiej, choć nie tylko, scenie gospodarczej. W ostatnim czasie głośniej zrobiło się o rzekomych zwolnieniach grupowych, co tylko podgrzało atmosferę. Akurat mamy do dyspozycji nowe dane BAEL oraz nowe dane z Biuletynu Statystycznego. Szkoda było zmarnować taką okazję i nie napisać na ten temat czegoś dłuższego.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło w kwietniu o 0,4% r/r, nieco silniej niż nasze oczekiwania oraz konsensus rynkowy. W porównaniu z marcem tego roku natomiast zatrudnienie spadło o 1,8 tys. etatów.
Pierwszy kwartał 2024 roku nie przyniósł niespodzianek. O ile liczba pracowników tymczasowych pozostała na stabilnym poziomie w porównaniu do poprzedniego roku, to już liczba przepracowanych godzin znacznie spadła. W rekrutacjach stałych nadal spadki, ale już dużo mniejsze niż w ubiegłym roku.
Najważniejszym wydarzeniem w tym tygodniu będzie środowa publikacja danych o kwietniowej produkcji przemysłowej w Polsce.
Czwartek przyniósł lekkie spadki indeksów z Wall Street po wcześniejszym wyznaczeniu nowych rekordowych poziomów. Kurs głównej pary walutowej po ustanowieniu lokalnego maksimum bliskiego 1,09 korygował się. Rentowności długu USA wzrosły. Wielu przedstawicieli Fed powtórzyło, że Fed będzie musiał uzbroić się w cierpliwość i utrzymać stopy procentowe na wyższym poziomie przez dłuższy czas.
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w kwietniu po raz kolejny wzrósł. Był to już czwarty z rzędu wzrost liczby ogłoszeń o pracy i najdłuższa seria wzrostów od prawie dwóch lat. Wciąż nie uprawnia to o wnioskowaniu od osiągnięciu koniunkturalnego dna, po którym będzie już tylko lepiej.
Zgodnie z finalnymi danymi inflacja CPI w Polsce zwiększyła się w kwietniu do 2,4% r/r wobec 2,0% w marcu, kształtując się zgodnie ze wstępnym szacunkiem GUS.
Wczoraj na Wall Street obserwowaliśmy konsolidację notowań głównych indeksów giełdowych. Byliśmy świadkami również niewielkich zmian rentowności amerykańskich obligacji. Kurs EUR/USD urósł powyżej 1,08 a złoto wykonało korektę z poziomu 2375 do 2335 USD.
Czterodniowy tydzień pracy to jeden z tych tematów, który - zamiast merytorycznej i spokojnej dyskusji - wywołuje bardzo skrajne emocje. Bez wątpienia jest to kwestia, która dotyczy każdego z nas, zarówno jako pracowników, jak i pracodawców. Co więcej, skrócenie czasu pracy to temat coraz mniej abstrakcyjny. Czy zatem zaledwie po 35 latach od wprowadzenia wolnych sobót - zarówno my, jak i nasza gospodarka - jesteśmy gotowi na trzydniowy weekend?
Subindeks Barometru EFL dla branży budowlanej rośnie trzeci raz z rzędu i w II kwartale tego roku wyniósł 58,7 pkt., o 4,6 pkt. więcej niż kwartał wcześniej. To najwyższy odczyt od 6 lat – w II kwartale 2018 roku wyniósł 61,8 pkt.