Reklama
twitter
youtube
facebook
instagram
linkedin
profile icon
Reklama
Aa
Udostępnij
facebook
twitter
linkedin
wykop

Spis treści

  1. Płace będą realnie rosły, ale wolniej, niż przed pandemią
    1. Zobacz również: Dane o produkcji przemysłowej w Polsce - czerwiec 2023. Budownictwo ma się dobrze, przemysł kuleje
  2. Jak GUS liczy przeciętne wynagrodzenie?
    1. Zobacz również: Dywidendowa szlachta pracuje, żebyś Ty nie musiał! Oto najlepsze spółki dywidendowe na GPW

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce czerwcu wzrosło szybciej, niż inflacja. Wyniosło około 5 330 zł na rękę. Ekonomiści prognozują, że wzrost realnych płac powinien się rozpędzać.

 

  • Przeciętne wynagrodzenie w polskich średnich i dużych firmach w czerwcu 2023 r. wyniosło 7 335 zł brutto i urosło w rok o 11,9%.
  • Pierwszy raz od roku tempo wzrostu płac było szybsze od tempa wzrostu cen (11,5%).
  • Ekonomiści przewidują powrót do wzrostu realnych płac, ale tempo może nie być takie, jak przed pandemią.

 

Przeciętne wynagrodzenie w polskich średnich i dużych firmach w czerwcu 2023 r. wyniosło 7 335 zł brutto i wzrosło w rok o 11,9% - pokazują dane GUS. W maju średnia płaca urosła w tempie 12,2% r/r. Ekonomiści oczekiwali podwyżek o 12,1% r/r.

Przeciętne wynagrodzenie w maju 2023 roku wyniosło 7 181,67 zł brutto. W marcu padł rekord wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce: 7 508,34 zł brutto.

Reklama

 

 

Płace będą realnie rosły, ale wolniej, niż przed pandemią

Przez ostatnie 12 miesięcy ceny w sklepach rosły szybciej, niż płace. Jednak w czerwcu doszło do odwrócenia tej sytuacji. Inflacja wynosiła 11,5%, a wynagrodzenie urosło o 11,9%, więc tempo wzrostu płacy było szybsze, niż tempo wzrostu cen.

Przed wojną i pandemią podwyżki przeciętnego wynagrodzenia wyprzedzały inflację o kilka punktów proc. Na początku 2019 r. różnica między tempem wzrostu cen a wynagrodzeń sięgała 7 pkt. proc. Ekonomiści uważają, że realne płace znów będą rosnąć, ale tempo może nie być już tak duże, jak kilka lat temu.

Statystyki płac dotyczą około 6,5 mln osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw.

Reklama

Niektórzy eksperci ostrzegają przed nadciągającym lekkim kryzysem na rynku pracy. Polskich firm nie stać bowiem będzie na ciągłe i radykalne podwyżki płac.

Zobacz również: Dane o produkcji przemysłowej w Polsce - czerwiec 2023. Budownictwo ma się dobrze, przemysł kuleje

 

 

Jak GUS liczy przeciętne wynagrodzenie?

Czy przeciętne wynagrodzenie wydaje się Wam zbyt wysokie lub zbyt niskie w stosunku do waszego? Czytając dane GUS należy pamietać, że od wynagrodzenia brutto trzeba odjąć składki na ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa), na NFZ i zaliczkę z tytułu podatku dochodowego. Dlatego w czerwcu przeciętne wynagrodzenie wynosiło 5 330 zł na rękę.

Poza tym, GUS podając dane o wynagrodzeniach uwzględnia wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, które zatrudniają co najmniej 9 osób. Poza tym, nie bierze pod uwagę zarobków urzędników i nauczycieli. Dane GUS są zawyżane przez dodatki i premie wypłacane w największych spółkach. Szczególnie mocno zawyżają je firmy z takich sektorów, jak górnictwo.

Zobacz również: Dywidendowa szlachta pracuje, żebyś Ty nie musiał! Oto najlepsze spółki dywidendowe na GPW


Piotr Rosik

Piotr Rosik

Redaktor portalu FXMAG. Publicysta m.in. portalu Obserwator Finansowy. Wcześniej był m.in. wicenaczelnym portalu Strefa Inwestorów (2017-2022), redaktorem naczelnym dwutygodnika „Pieniądze&Inwestycje” (2014-16), dziennikarzem w "Gazecie Giełdy Parkiet" oraz "Rzeczpospolitej" i "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Obserwuj autoraTwitter


komentarze

Komentarze

Sortuj według:  Najistotniejsze

  • Najnowsze
  • Najstarsze

Nie ma jeszcze komentarzy. Skomentuj jako pierwszy i rozpocznij dyskusję

Reklama
Reklama