Kolejne zmiany na rynku pracy. Jak się do nich przygotować?
W obliczu dynamicznie zmieniającego się rynku pracy wielu pracowników czuje się zagubionych. Niepewna sytuacja wielu przedsiębiorstw, tworzenie nowych, specjalistycznych stanowisk oraz coraz większe wymagania rynkowe sprawiają, że nawet wieloletni pracownicy z niepokojem patrzą w przyszłość.
Z pomocą przychodzą liczne statystyki, które pozwalają nieco lepiej odnaleźć się w szalonej sytuacji rynkowej. Według wyników badania Światowego Forum Ekonomicznego aktualnie najważniejszymi cechami pożądanymi przez pracodawców w najbliższych latach będą:
- analityczne myślenie;
- elastyczność i odporność na presję i stres;
- umiejętności przywódcze.
Z kolei umiejętności, które mogą zwiększyć szansę na zatrudnienie na intratnym stanowisku, mogą być między innymi:
- umiejętność obsługi sztucznej inteligencji;
- umiejętność analizy i obsługi systemów big data;
- umiejętności manualne.
Pracę z potężnymi zbiorami danych oraz z najnowocześniejszymi rozwiązaniami AI szczególnie doceniają przedsiębiorcy z branży motoryzacyjnej, lotniczej oraz informatycznej. Z kolei umiejętności manualne najbardziej cenione są w zawodach technicznych, które mimo upływu lat wciąż przyciągają pracowników korzystnymi zarobkami.
Zobacz też: Rynek pracy czekają ciężkie czasy. Oto co powinieneś zrobić
Dobre wieści dla szukających pracy. Ofert przybywa
Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w marcu 2025 roku pracodawcy opublikowali więcej ogłoszeń na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. Łącznie dodano 266,8 tysięcy ogłoszeń o pracę.
Od początku 2025 roku liczba ofert pracy utrzymuje się na stałym poziomie między 250 tys. a 290 tys. ogłoszeń. Nie zmieniło się to również w maju, kiedy liczba ofert pracy utrzymała poziom z kwietnia (w maju było o zaledwie 1 tys. więcej ofert pracy niż w poprzednim miesiącu). To sprawiło, że ścieżka z 2025 roku wciąż pozostaje poniżej ścieżek z 2023, 2022, 2021 i 2019 roku. Przewyższa jedynie ścieżki z 2024 (ale tylko nieznacznie) i 2020 roku (czyli z czasów ostrego lockdownu) – czytamy w raporcie.
Grant Thornton zauważają, że w stosunku do tego samego miesiąca w roku ubiegłym pracodawcy opublikowali o 9% więcej ofert pracy. Jest to również jeden z najwyższych wyników od ostatnich trzech lat. Eksperci zaznaczają, że w ciągu ostatniego kwartały 2025 roku, średnia roczna dynamika wzrosła o 11% (w lutym), a trent ten nadal idzie w górę.
Dane za luty to kolejna porcja optymistycznych danych z polskiego rynku pracy. Szczególnie cieszy fakt, że wysoki, aż 11-procentowy przyrost roczny widoczny jest w zawodach związanych z pracą fizyczną, która jest zdecydowanie najliczniejszą badaną przez nas grupą i zwykle najlepiej oddaje bieżącą koniunkturę w całej gospodarce – przekazała Monika Łosiewicz, Senior menedżer ds. potencjału ludzkiego, Grant Thornton.
Zobacz też: Nagły zwrot w sprawie inflacji. Mało kto spodziewał się tego po wyborach
Komentarze
Sortuj według: Najistotniejsze
Nie ma jeszcze komentarzy. Skomentuj jako pierwszy i rozpocznij dyskusję