W trakcie dzisiejszej sesji spółka
- umowa ze Squamish Nation (indiański rząd na terytorium Kanady) – system DataWalk będzie wykorzystywany do zadań inwestygacyjnych;
- umowa z nieujawnioną platformą e-commerce zajmującą się handlem suplementami diety, z siedzibą w USA – system DataWalk będzie wykorzystywany do wykrywania nadużyć w handlu on-line. W przypadku pozytywnej weryfikacji otworzy to Spółce drogę do dalszej ekspansji w tego typu zastosowaniach.
Oczekiwany wpływ: Lekko pozytywny – podoba nam się fakt wykorzystania platformy DataWalk do kolejnych zastosowań w sektorze komercyjnym (e-commerce).
Spółka ujawniła dotychczas sześć nowych kontraktów w tym roku. W zeszłym roku do 4 czerwca Spółka ujawniła dwa nowe kontrakty, zatem zauważalne jest przyspieszenie pozysku istotnych kontraktów (przypominamy, że Spółka informuje jedynie o znaczących kontraktach lub rozszerzeniach istniejących kontraktów, które mają wyższą wartość niż kontrakt pierwotny. Dodatkowo, od początku 2021 r. Spółka przestała informować o pilotach). Należy też pamiętać, że druga połowa roku to zazwyczaj okres intensyfikacji pozysku nowych kontraktów.
Dodatkowo, po wczorajszej sesji giełdowej spółka DataWalk poinformowała o zamiarze wprowadzenia nowego programu motywacyjnego opartego na akcjach, który będzie głosowany na zbliżającym się WZA Spółki (30 czerwca 2022 r.). Zgodnie z założeniami programu kluczowy personel Spółki otrzyma nieodpłatnie do 430.000 uprawnień do objęcia i/lub nabycia akcji spółki po spełnieniu się trzech warunków:
- Inwestor ogłosi wezwanie na 100% akcji DataWalk w wyniku którego nabędzie co najmniej 50% Spółki;
- FPG Ventures sprzeda co najmniej 578.500 (50%) posiadanych akcji Spółki w powyższym wezwaniu;
- W wyniku wezwania inwestor przejmie kontrolę nad Spółką.
Warunki spełnienia programu są identyczne do warunków działającego już w Spółce programu motywacyjnego opartego na jednostkach RSU
Oczekiwany wpływ: Neutralny – konstrukcja programu jest zbliżona do programów motywacyjnych działających w amerykańskich startupach. Liczba nowych akcji stanowi 8,8% akcji istniejących, niemniej program motywacyjny nie będzie powodował rozwodnienia dla bieżących akcjonariuszy, gdyż zrealizuje się dopiero po przejęciu Spółki przez finalnego inwestora. Po uwzględnieniu istniejącego w Spółce programu opartego na jednostkach RSU liczba nowych akcji/RSU może stanowić maksymalnie 31,7% akcji istniejących, co stanowi dodatkowy koszt dla inwestora przejmującego spółkę.
Komentarze
Sortuj według: Najistotniejsze
Nie ma jeszcze komentarzy. Skomentuj jako pierwszy i rozpocznij dyskusję